Senior Sales Manager Transient

Senior Sales Manager Transient
Met de toekomstige uitbreiding van nog 2 hotels in 2021 en de verandering in de markt zijn wij per direct op zoek naar een Senior Sales Manager Transient.

Wat ga je doen?

  • Een duurzame langetermijnstrategie opzetten voor de transient markt, je wordt hierbij ondersteund door de Commercieel Manager, Corporate Revenue Manager, Leisure Sales Manager en de Teamlead Marketing & Communicatie.
  • Acquisitie van (nieuwe) nationale en internationale (leisure) partners.
  • Verantwoordelijk voor het proactief positioneren van de hotelgroep als kwaliteitsleider op de leisure markt.
  • Samenwerkingen aangaan met toonaangevende (strategische)partijen (o.a. joint ventures) die het merk Inntel Hotels complementeren. Vanzelfsprekend beheer en onderhoud jij met deze partners het contact.
  • Innovatieve ideeën voorleggen om op de nationale- en internationale transient markt om een betere marktpositie te bewerkstelligen.
  • In de uitvoering van de promoties, opzetten van nieuwe partnerships of het verder versterken van de samenwerkingen neem je het initiatief, begeleid je en stuur je de Sales Manager Leisure aan.
  • Samen met het Marketing & Communicatie team(lead) zorg je voor de juiste mix van communicatiemiddelen met een passend gebruik van beeld en taal om de doelgroep aan te spreken.
  • Het proactief beoordelen en analyseren van het succes van promoties in de transient markt. Jij past op basis van je analyse de strategie aan of bouwt deze verder uit bij succes.
  • Ontwikkelingen in de markt volg je op de voet en vertaal je gemakkelijk naar kansen en akties.
  • Je neemt het initiatief in het opzetten van een raamwerk om de verkoopdoelen te realiseren. Hierbij zet je deadlines uit waar jij en het team direct mee aan de slag kunnen.
  • Inzichtelijk maken van de resultaten en maandelijkse rapportage aan de Algemeen Directeur en de GM’s van de hotels.

Functie eisen
Senior Sales Manager Transient:

Waar zijn we naar op zoek?

  • Je hebt een opleiding op hbo en/of academisch niveau.
  • Je hebt ruime ervaring op de transient markt (leisure en/of OTA) waarin je reeds een omvangrijk netwerk hebt opgebouwd. (>3 jaar binnen deze markt)
  • Je hebt jouw ervaring opgedaan binnen een hotelgroep en bent gewend om “multi-property” te werken. (bij voorkeur 4 en/of 5 sterren hotelclassificatie)
  • Je bent in staat om visie en strategie te delen, over te dragen en te enthousiasmeren en uit te voeren.
  • Je bent overtuigend en hebt een groot empathische vermogen om relaties op te bouwen en invloed uit te oefenen zowel binnen als buiten onze hotelgroep.
  • Je bent een natuurlijke leider en viert graag de successen samen met het team.
  • Je accepteert niet zomaar nee, maar onderzoekt graag de mogelijkheden die er wel zijn.
  • Je behoudt het overzicht door je organisatorisch talent.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen en trends in de markt.
  • Je bent een self-starter
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur

Wat hebben we te bieden?
Inntel Hotels is een moderne, gastvriendelijke en succesvolle hotelgroep waarvan ieder hotel een eigen identiteit heeft welke aansluit op de locatie. De huidige luxe 4 en 5 sterren hotels in Amsterdam, Rotterdam, Zaandam, Eindhoven, Utrecht en Den Haag hebben een warme en professionele uitstraling.
Je mag werken voor Inntel Hotels, een familiebedrijf met momenteel 6 hotels in het centrum Amsterdam, Zaandam, Rotterdam, Eindhoven en Utrecht. In 2021  gaan we uitbreiden met maar liefst 2 nieuwe hotels, Den Haag (maart 2021) en Amsterdam (medio 2021).
In de hotels en op het hoofdkantoor werken we met een topteam dat de slogan ‘You’ll be surprised’ voor gasten elke dag wil waarmaken. Naast een collegiale werksfeer bieden wij je het volgende:

  • Vanzelfsprekend een aantrekkelijk salaris;
  • 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen op (fulltime) jaarbasis, op voorwaarde dat je uitgerust terugkomt met prachtige verhalen voor het team;
  • trainingen verzorgd door een gespecialiseerd trainingsbureau;
  • goede begeleiding en collega’s die je graag verder helpen indien je een vraag hebt;
  • een altijd gezellige lunchtafel om daarna weer vol energie aan de slag te gaan;
  • pensioenopbouw bij Nationale Nederlanden;
  • aantrekkelijke personeelskortingen bij verblijf in 1 van onze hotels en korting op F&B in onze eigen hotels;
  • een personeelsfeest met al je collega’s, ook vanuit andere hotels en kantoren, waar niet alleen vooraf veel over gesproken wordt (we hebben jaarlijks een thema) maar zeker ook daarna;
  • een jaarlijks kerstpakket en gezellige nieuwjaarsbijeenkomst;
  • collectieve kortingen op privéverzekeringen zoals auto-, inboedel- of reisverzekering;
  • collectieve korting op basis- en aanvullende zorgverzekeringen bij drie gecontracteerde zorgverzekeraars en korting bij diverse sportscholen.

Je kunt jouw brief met C.V., foto en een korte motivatie (waarom jij denkt dat wij voor jou moeten kiezen), sturen naar de Sandra van den Berg, Commercieel Manager via svandenberg@inntelhotels.nl

Tagged as: Hotel

Job Overview
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Share