Wie is Woodvision?

Woodvision is een toonaangevende houtgroothandel en gevestigd in Kampen en Someren. Sinds 2014 maken wij onderdeel uit van de Outdoor Live Group. Woodvision doet het financieel goed en groeit nog steeds. Onze passie voor hout is de basis van ons bedrijf. Onze naam zegt het al; wij hebben een duidelijke visie op hout die uiteraard duurzaam wordt ingevuld. Elk jaar investeert OLG in ons bedrijf, waardoor wij kunnen blijven innoveren. Met 85 collega’s (in het seizoen 125) wordt dagelijks hard gewerkt om de enorme vraag het hoofd te bieden. Wij ontwikkelen, produceren, dompelen en impregneren een kwalitatief hoogwaardige collectie van ongeveer 6500 tuinhoutproducten.

 

Productmanager (32 – 40 uur)

 

Als ervaren Productmanager weet jij dat het doel is om een optimaal assortiment te realiseren dat volledig aansluit bij de trends en wensen van de hedendaagse consument. Woodvision wil uiteraard ook graag een optimaal assortiment. Het strategisch marketingplan van Woodvision, dat je samen met je collega’s ten uitvoer brengt, is de basis voor het succes van het assortiment en het bijbehorende Go-to-Market plan. Als Productmanager ben je in deze nieuwe functie een pionier, die bij Woodvision tactisch en operationeel verantwoordelijk is voor het Go-to-Market plan.

 

Waar jij als Productmanager mee te maken krijgt is het feit dat Woodvision in rap tempo groeit, (duurzaam) hout in de afgelopen jaren veel duurder is geworden en de beschikbaarheid van (duurzaam) hout flink is afgenomen. Uiteraard hoef je dit probleem niet in je eentje op te lossen: dat doe je multidisciplinair en met steun van jouw manager. Het is belangrijk om je te realiseren dat dit speelt. Het zal je inmiddels duidelijk zijn dat je in deze functie niet in een gespreid bedje komt.

 

Als Productmanager bij Woodvision heb je een hele zelfstandige functie waarin je veel vrijheid krijgt om succesvol te worden met productontwikkeling en innovatie. Je werkt in het marketingteam en legt verantwoording af aan de Marketing Manager. Je vindt het leuk om in je dagelijkse werk veel contacten te onderhouden, zowel intern met collega’s als extern met bijvoorbeeld dealers. Je begrijpt zelf uiteraard heel goed, dat je hiervoor goed zult moeten schakelen tussen diverse niveaus. Woodvision is een lerende organisatie met een open cultuur. We vinden een prettige werksfeer heel belangrijk. Er wordt dan ook heel wat gelachen.

 

Wat zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?

  • Binnen de gehele product life cycle (nieuw, bestaand, uitfaseren) mede bepalen van de strategie van het assortiment en dit naar tactisch en operationeel niveau uitzetten
  • Als gevolg van de product life cycle en op basis van trends èn input van de afdelingen in- en verkoop, initiëren van strategiesessies, die leiden tot nieuwe assortimentsconcepten
  • Uitwerken van (visuele) concepten inclusief de 4 P’s (product, prijs, plaats, promotie), resulterend in een GO/NOGO
  • Jaarplanning maken voor het volledige assortiment, communiceren en opvolgen
  • Assortiment administratief compleet laten maken tot een Woodvision assortimentsartikel (onder andere verkoopprognose, tekeningen, stuklijsten, leveranciersafspraken, patenten en registraties)
  • Voor het assortiment voortdurend bepalen van (duurzaamheids)trends in de markt
  • Toepassen van PDCA op bestaande processen en procedures

 

Wat breng je daar voor mee?

  • Je vindt het leuk om in een productieomgeving werkzaam te zijn
  • Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur Commerciële Economie
  • Kennis van Life Cycle Analysis (LCA)
  • Analytisch denkvermogen
  • Helicopterview, maar ook oog voor detail
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Materiaalkennis en affiniteit met hout
  • Brede marktkennis
  • Meer dan vijf jaar ervaring in een vergelijkbare positie

 

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een contract van 32 uur is bespreekbaar
  • Op kantoor heb je de geur van vers hout om je heen. Een geweldige beleving
  • Laptop en telefoon worden door Woodvision verstrekt. Je werkplek is goed ingericht
  • Elke week vers fruit in de kantine
  • Zoals bij elke moderne werkgever is het bij ons ook mogelijk om deels vanuit huis te werken
  • Een baan met een goed salaris en direct een contract voor een jaar
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder prima pensioen, 24 vakantiedagen en 6 ATV bij een fulltime dienstverband
  • Werken in een gezellig team met veel gevoel voor humor en volop ruimte voor je eigen ontwikkeling en ambities

 

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marlie Kloosterman. Zij is HR Manager en is bereikbaar op 0653162452.

 

Sollicitatieprocedure

Wil je solliciteren? Top! Klik op de sollicitatiebutton en laat je motivatie en CV achter. Na de ontvangstbevestiging laten wij binnen drie werkdagen wat van ons horen. Het proces zal in ieder geval bestaan uit een eerste en een tweede gesprek. Het streven is om je zo snel mogelijk te laten starten in de functie.

Sollicitaties graag, acquisitie niet!

 

 

 

Trefwoorden voor deze functie zijn: Kampen, Zwolle, Overijssel, Flevoland, marketing, productmanager, trends in hout, trends, ontwikkelingen, consument, marketingbudget, KPI’s, marketingplan, strategie, analyses, marktonderzoek, bijsturen, innovatie, productontwikkeling, LCA, product life cycle

We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Share